مكتب المحامي خالد مفرج الدلماني للمحاماة هو افضل محامي متخصص في قانون العمل والقضايا العمالية ومنها القضايا التي تتعلق في اصابة العمل وشروطها والتعويض عنها في الكويت
للتواصل من داخل الكويت
هاتف رقم : 66669028
التعويض عن إصابة العمل في الكويت
ما هي إصابة العمل؟
هي أي إصابة أو مرض يحدث للعامل أثناء تأدية عمله أو بسبب طبيعة العمل.
حقوق العامل المصاب:
• العلاج: يحق للعامل المصاب الحصول على علاج مجاني كامل يشمل الإقامة بالمستشفى، العمليات الجراحية، الأدوية، النقل، وغيرها.
• الأجر: يستمر العامل في الحصول على أجره كاملاً خلال فترة العلاج، وإذا طالت مدة العلاج، يحصل على نصف الأجر.
• التعويض: في حالة العجز الدائم، يحق للعامل الحصول على تعويض مالي يتناسب مع نسبة العجز، وفي حالة الوفاة، يحصل ورثته على تعويض.
كيفية الحصول على التعويض:
• الإبلاغ عن الإصابة: يجب على العامل إبلاغ صاحب العمل فور حدوث الإصابة.
• التوجه إلى الطبيب: يجب على العامل التوجه إلى الطبيب لإجراء الفحوصات اللازمة وتحديد طبيعة الإصابة.
• التقديم بطلب تعويض: يتقدم العامل بطلب تعويض إلى جهة العمل أو إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
شروط الحصول على التعويض:
• أن تكون الإصابة قد حدثت أثناء تأدية العمل أو بسبب طبيعة العمل. • أن يكون العامل قد أبلغ عن الإصابة في الوقت المناسب.
• أن يكون العامل قد اتبع الإجراءات اللازمة للحصول على العلاج.
استثناءات:
• إذا ثبت أن العامل تسبب في الإصابة عمداً.
• إذا ثبت أن العامل قد ارتكب خطأ جسيم أدى إلى الإصابة.
ملاحظات هامة:
يجب على العامل الاحتفاظ بجميع المستندات التي تثبت الإصابة والعلاج.
يمكن للعامل استشارة محامي متخصص في قضايا العمل في حالة وجود أي خلاف مثل المحامي خالد مفرج الدلماني.
للمزيد من المعلومات، يمكنك الرجوع إلى:
قانون العمل الكويتي.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
محامي متخصص في قضايا العمل مثل المحامي خالد مفرج الدلماني
ملاحظة: هذا الشرح مبسط، وقد توجد تفاصيل أخرى يجب مراعاتها. لذلك، يُنصح بالاستشارة القانونية للحصول على معلومات أكثر دقة.
